I migliori pacchetti mobili aziendali 2023

Come scegliere piano mobile aziendale

Per i lavoratori che fanno molte telefonate, abbonarsi a un pacchetto mobile aziendale rende la vita più facile. Poiché ogni offerta è diversa da un operatore all'altro, è meglio prendersi del tempo e determinare i criteri da prendere in considerazione prima di scegliere.

#1 - Durata dell'impegno

Se ti abboni a un pacchetto con un impegno, devi sapere che la durata minima del contratto non deve superare i 24 mesi. Nell'ambito di un contratto di 24 mesi, il cliente ha la possibilità di rescindere anticipatamente il contratto, come previsto dalla legge Chatel 2008. Quindi, scegliete l'offerta secondo le vostre esigenze, ma tenete conto del tipo di contratto per potersi liberare, se necessario.

#2 - Opzioni internazionali di chiamata

Spesso, la differenza di prezzo tra le offerte proposte è nelle chiamate internazionali. Il più delle volte, con un pacchetto di telefonia mobile, l'operatore vi permetterà di prendere reti esterne in modo che possiate continuare a beneficiarne quando viaggiate nelle zone coperte. Informati sui benefici e sui costi di questo, dato che ci sono pacchetti particolarmente adatti a chi lavora a livello internazionale.

#3 - SMS

Gli SMS sono uno strumento di lavoro essenziale, qualunque sia la tua attività. La maggior parte degli operatori offre un pacchetto con SMS/MMS illimitati nella Germania continentale, ma con restrizioni per diverse destinazioni. Assicuratevi di ottenere quei testi illimitati tenendo conto delle vostre aree di viaggio regolari.

#4 - Busta di dati

L'importo disponibile è un'informazione cruciale quando si tratta di un pacchetto mobile aziendale. Determina anche il prezzo del pacchetto in questione. Per evitare spiacevoli sorprese quando siete lontani dalla Germania, prendetevi il tempo di scegliere un pacchetto che offra abbastanza dati per coprire le vostre esigenze a casa e all'estero.

#5 - Smartphone sovvenzionato

Se scegli un'offerta con impegno, ci sono buone possibilità che il tuo operatore ti offra un telefono a un prezzo ridotto. Poiché questo prezzo è incluso nel prezzo del pacchetto, il telefono sarà di vostra proprietà alla fine del periodo di contratto. Scopri qual è il prezzo del telefono sul mercato e se ti fa risparmiare denaro, non esitare a scegliere questa opzione con il telefono.

I diversi tipi di pacchetti mobili business

Per aiutarvi a scegliere la migliore offerta per il vostro business, vi presentiamo i due tipi più popolari di piani mobili aziendali nel 2020. Questi sono i piani di impegno e di non impegno. Ecco le loro caratteristiche:

Piano mobile senza impegno

Come suggerisce il nome, il pacchetto mobile senza impegno non ti impegna in nulla, o quasi. In effetti, questo tipo di offerta si rivolge a coloro che desiderano avere la possibilità di annullare il loro abbonamento se necessario. In generale, gli operatori vi offriranno un pacchetto di un mese, che vi darà accesso agli stessi vantaggi di un pacchetto con impegno, tranne che non potrete beneficiare dello smartphone sovvenzionato, un privilegio concesso a chi sceglie un pacchetto con impegno.

Piano mobile con impegno

Un piano mobile con impegno ti dà la possibilità di ottenere un telefono sovvenzionato a un prezzo ridotto. Questo è il più grande vantaggio di prendere questo tipo di offerta. La maggior parte degli operatori offre un pacchetto di impegni per i clienti aziendali, in modo che non debbano preoccuparsi di questo dettaglio quando gestiscono la loro attività. Questo tipo di contratto ti dà più tranquillità, ma non potrai terminare l'abbonamento prima della fine dei primi 12 mesi del contratto.

Perché optare per un pacchetto mobile aziendale?

Maggiore sicurezza

Con un piano mobile aziendale separato, si controlla quale vettore si utilizza, quali applicazioni sono consentite su di essi e come i dispositivi sono protetti. Per esempio, un'azienda può fornire a tutti i suoi dipendenti un telefono con un piano mobile aziendale e può creare regole su come ogni telefono dovrebbe essere protetto.

Flessibilità

I piani aziendali di telefonia mobile offrono una maggiore flessibilità, permettendoti di scegliere tra una varietà di termini contrattuali e opzioni di telefonia mobile che sono fatte su misura per soddisfare le tue esigenze aziendali e l'utilizzo.

Risparmi sui costi

Ci sono una serie di modi in cui si può risparmiare con un piano mobile aziendale che non si potrebbe fare con un piano personale. Dati, testi e minuti possono essere messi in comune tra gli utenti, il che significa che l'uso del cellulare può essere bilanciato tra utenti più pesanti e più leggeri. Inoltre si può risparmiare sulle tasse.

Hardware

Che tu abbia bisogno di nuovo hardware o meno, un piano mobile aziendale ti permette di approfittare delle offerte hardware. Puoi spostare il tuo piano verso una tariffa più competitiva o una rete più efficiente. Questo può essere fatto sapendo che il denaro viene messo da parte per aggiornare il vostro hardware o ridurre la vostra fattura mensile in un secondo momento.

Più professionalità

Quando un dipendente mescola le chiamate personali con quelle di lavoro su un unico dispositivo, è molto più probabile che risponda alle chiamate in modo informale e poco professionale. Per non parlare del fatto che appare poco professionale al mondo esterno, compresi i vostri clienti, quando i dipendenti stanno chiaramente utilizzando dispositivi mobili personali. Utilizzando un piano mobile aziendale, è possibile controllare il messaggio vocale in uscita e collegare la casella vocale alla piattaforma di telecomunicazione aziendale, in modo che i messaggi non vadano persi.